Descriptif du poste

En lien avec la responsable communication et la responsable Innovation Pédagogique et Accompagnement à la réussite, vous interviendrez sur les domaines suivants

  • Communication :
  • Animer les réseaux sociaux (étudiants, alumni, professionnels) dans le respect de la charte graphique et éditoriale nationale
  • Concevoir et produire des supports de communication (catalogue, carton d’invitation, dépliants, affiches, banderoles, objets promotionnels…)
  • Valoriser et faire rayonner les dispositifs mis en place avec une communication périodique sur les médias internes et externes, et l’organisation d’évènements
  • Evènementiel :
    • Participer et organiser les journées d’intégration, les portes ouvertes, les remises de diplômes et des conférences virtuelles d’information
    • Participer à la mise en œuvre de colloques et d’évènements scientifiques
    • Gérer la logistique événementielle (brochures, flyers, bâches, goodies…)

Mettre en place et coordonner les actions visant à améliorer la vie étudiante dans ses principales dimensions : vie quotidienne, animation du campus et citoyenneté étudiante, notamment les activités culturelles et sportives, les services d’aides financières, psychologique et sociales

Établissement

SPS DE MAYOTTE - (4570)

Prime de fin d'année

Profil recherché

Vous êtes inscrit (e) dans une formation supérieure de niveau Master en communication et vous bénéficiez d'une première expérience significative au sein d'un service communication interne (stage, apprentissage).

Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre créativité et votre force de proposition seront des atouts nécessaires.

Un bon rédactionnel et la maîtrise de l'orthographe sont indispensables sur ce poste.

Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes, bien sûr, à l'aise avec les outils digitaux.

Nous vous remercions de nous transmettre, votre CV, votre lettre de motivation ainsi que les détails concernant votre formation Communication (planning et rythme d’alternance).

Afin d’améliorer votre accueil lors de notre rencontre, Veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Rejoignez-nous

C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”.  Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

 

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Présentation de la Croix-Rouge

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière “Croix Rouge ” :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers ......)  par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Notre établissement :

De l’élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l’insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d’innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l’ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.

C’est au sein de l’établissement Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un Gestionnaire de communication en apprentissage, poste basé à Chambray lès Tours à pourvoir pour la rentrée scolaire 2023