Assistant familial - DEAF

• Analyser les situations, organiser son activité et développer l’aptitude à la résolution de problèmes,
• Accueillir et intégrer un enfant dans sa famille, favoriser son développement global et travailler en collaboration avec les autres intervenants,
• Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à son insertion sociale, scolaire ou professionnelle, maintenir et/ou construire des liens entre l’enfant et sa famille,
• Instaurer un climat d’écoute, de confiance mutuelle propice à la verbalisation des difficultés, la gestion des conflits d’autorité puis transmettre aux autres professionnels.

Bloc de compétences 1 :

• Accueillir et intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil
• Répondre aux besoins physiques de l’enfant
• Contribuer à répondre aux besoins psychiques de l’enfant

Bloc de compétences 2 :

• Accompagner d'un point de vue éducatif l’enfant et l’adolescent
• Favoriser le développement global de l’enfant
• Contribuer à l’insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l’enfant

Bloc de compétences 3 :

• Savoir communiquer dans un contexte professionnel
• Communiquer avec les membres de l'équipe de placement familial
• Communiquer avec les intervenants extérieurs

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

• Professionnels du sanitaire et social
• Professionnels en reconversion vers le secteur sanitaire et social

• Être titulaire d'un agrément délivré par le Conseil Départemental
• Avoir effectué un stage de 60h préparatoire à l’accueil de l’enfant, organisé par l’employeur
• Maîtrise écrite et orale du français

• Apport théorique
• Groupe de travail
• Mise en situation
• Études de cas
• Auto-évaluation

Document sanctionnant la formation : diplôme d’État

Infirmier en puériculture, Assistant de service social, Chef de service, Éducateur de jeunes enfants (EJE), Éducateur spécialisé

240 heures, soit 40 jours répartis sur 18 à 24 mois.

• Plan de compétence de la structure employeur
• Éligible au CPF

Dispense et allègements possibles vers les diplômes suivant :

• Accompagnant éducatif et social - DEAES
• Technicien de l’intervention sociale et familiale - DETISF

Equivalences et passerelles :
Pas de correspondances avec d'autres certifications.

Suites de parcours et débouchés :
Pour plus d'informations sur le métier d'Assistant familial, consultez la page métier.

• RNCP4500 - DE - d'assistant familial
• Le décret n°2005-1772 du 30 décembre 2005 relatif à la formation des Assistants Familiaux et instituant le Diplôme d’État d’Assistant Familial (DEAF)
• L’arrêté du 14 mars 2006 relatif au Diplôme d’État d’Assistant Familial

Conformément au principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, Croix-Rouge Compétence garantit :

• L’accueil des personnes en formation sans discrimination ;
• L’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et aux qualifications et pour leur permettre de valider leur parcours.

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